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人才招聘

辽阳市中心医院新城医院 事业编制卫生专业技术人员公开招聘实施方案

辽阳市中心医院新城医院是由辽宁瑞兴集团与辽阳市中心医院合资组建的一所综合非营利性股份制医院,医院位于河东新城衍水大街26号,一期总建设面积7.8万平方米,总床位1000张,经市编委办公室核定事业编制人员 300名。现根据辽阳市事业编制人员招聘有关规定,结合我院急需引进医护人员实际需要,决定采用现场当面考核方式招聘7名医疗专业技术人员,为确保这次招聘公开,公平,公正地进行,特制定以下实施方案:

招聘岗位

    此次招聘岗位全部为辽阳市编委办核定的辽阳市中心医院新城医院自收自支事业编制医疗专业技术岗位。

招聘对象

    国家统招的全日制应、往届医疗专业本科及以上学历毕业生或有经验的临床医生。

招聘办法

    1、市人社局、市卫健委和市中心医院新城医院三方组成联合招聘领导小组,通过面试、考核和体检等环节对应聘者进行考察,合格后填写《辽阳市事业单位公开招聘人员聘用审核表》并加盖聘用专用章。

    2、上述招聘到新城医院医疗岗位的工作人员,按照中心医院新城医院自收自支事业编制管理,签订事业单位聘用合同并进行合同签证。

    3、所有签订聘用合同的人员由辽阳市中心医院新城医院负责安排培训。

招聘程序

(一)报名

    1、报名基本条件:

    (1)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

    (2)资历条件符合学历要求、专业要求,专业技术资格及其他要求,详见招聘岗位(附件1)。

    (3)具备报考岗位所需的其他条件。

    (4)无违法违纪记录。

    2、报名方式:招聘公告在网站上或其他方式上发布,现场报名。

    报名地点:辽阳市中心医院新城医院人事科。

    联系人:关旭东    联系电话: 0419-3898007

    应聘人员请按以下要求提供个人资料:

    (1)本人简历,应聘人员的专业技术职务的资格证书、执业注册证书。

    (2)应聘人员的学历、学位证书(应届毕业生无需提供),身份证原件及复印件,应届本,硕士毕业生所在学校的在校证明。

    (3)能够反映应聘人员业务能力的材料,如奖励、专著、论文等有关材料。

    (4)近期一寸免冠正面彩色照片2张。

    (5)《就业协议书》一套。

    (6)户籍不限。

(二)现场面试考核

    采用现场面试考核的方式,面试考核内容主要为医疗专业知识测试,面试由新城医院组织专家实施。

(三)以上招聘程序组织由市卫健委和市人社局批准后组织实施。面试拟聘人员名单报市卫健委和市人社局批准后予以正式聘用。

五、组织机构

    由市人社局、市卫健委和新城医院联合组成考核招聘领导小组,

具体招聘工作由市卫健委和新城医院负责组织实施.

六、其他事项

    (一)获聘人员纳入辽阳市编办核定的辽阳市中心医院新城医院自收自支事业编制管理,按规定签订聘用合同,被聘用的人员,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

    (二)获聘人员至少在本单位服务5年,5年内离开本单位,则按单方自愿解除聘用合同的相关规定处理。

    (三)应届毕业生需在正式聘用前提供真实有效的毕业证,学位证、派遣证。就业协议到新城医院报到,否则不予录取。

七、其他未尽事宜由新城医院负责解释

附件1.辽阳市中心医院新城医院医疗专业技术人员招聘岗位一览表

 

                                  辽阳市中心医院新城医院

                                   2020年10月27日